Tarif SACEM 2026 pour un salon de coiffure

Un salon de coiffure qui diffuse de la musique de sonorisation paie en 2026 entre 139,24 € et 1 162,75 € HT par an à la SACEM, auxquels s’ajoutent 110,17 à 342,73 € HT de SPRE. Le montant exact dépend du nombre d’employés et du type d’appareil utilisé.

Ces tarifs sont applicables dès lors que vous diffusez des œuvres du répertoire SACEM. Si votre catalogue est hors gestion SACEM (domaine public, plateforme libre de droits avec attestation, musique générée par IA), ces tarifs ne s’appliquent pas.

Qui est concerné

Les salons de coiffure, avec éventuellement une activité annexe de parfumerie ou d’institut de beauté.

Sont exclus les établissements de type parfumerie et institut de beauté seuls, qui relèvent d’un autre barème.

Tarif SACEM 2026, forfait annuel en euros HT

La SACEM applique un tarif en fonction de deux paramètres : le type d’appareil et le nombre d’employés.

Type d’appareilNombre d’employésTarif généralTarif réduit (-20 %)
Radio, TV ou appareil sans haut-parleur supplémentaire (par appareil)Illimité139,24 €111,39 €
Appareil avec haut-parleur supplémentaire (par salon)Jusqu’à 5 employés216,94 €173,55 €
6 à 10 employés291,56 €233,25 €
11 à 15 employés581,38 €465,10 €
Plus de 15 employés1 162,75 €930,20 €

Tarif général : applicable si vous n’avez pas signé le contrat général de représentation dans les quinze jours qui suivent la présentation par un agent SACEM.

Tarif réduit (-20 %) : applicable si vous avez signé le contrat dans ce délai.

À noter : si vous utilisez une télévision en complément d’un autre appareil, les deux forfaits se cumulent.

Tarif SPRE 2026, forfait annuel en euros HT

La SPRE (rémunération équitable pour les interprètes et producteurs de phonogrammes) s’ajoute à la SACEM. Son tarif dépend également du nombre d’employés en contact direct avec la clientèle.

Nombre d’employésRémunération annuelle HT
0 à 2110,17 €
3 à 5134,64 €
6 à 10146,91 €
11 à 15232,55 €
Au-delà de 15342,73 €

Minimum annuel de facturation : 110,17 € HT, quel que soit votre profil.

Votre facture totale selon votre profil

Voici ce que paie un salon de coiffure en 2026, SACEM tarif réduit + SPRE, selon trois cas types.

Petit salon, 3 employés, appareil avec haut-parleur

  • SACEM : 173,55 € HT
  • SPRE : 134,64 € HT
  • Total : 308,19 € HT par an (370 € TTC environ)

Salon moyen, 8 employés, appareil avec haut-parleur

  • SACEM : 233,25 € HT
  • SPRE : 146,91 € HT
  • Total : 380,16 € HT par an (456 € TTC environ)

Grand salon, 12 employés, appareil avec haut-parleur

  • SACEM : 465,10 € HT
  • SPRE : 232,55 € HT
  • Total : 697,65 € HT par an (837 € TTC environ)

Pour un salon qui dépasse 15 employés, le cumul peut atteindre 1 500 € HT par an, soit près de 1 800 € TTC.

Quand la SACEM ne s’applique pas à un salon de coiffure

Trois situations permettent de ne rien verser à la SACEM ni à la SPRE, en toute légalité.

1. Vous diffusez uniquement du domaine public. Œuvres d’auteurs décédés avant 1956 et enregistrements publiés avant 1956. Catalogue limité mais totalement libre.

2. Vous diffusez un catalogue hors gestion SACEM avec attestation écrite. Certaines plateformes proposent des œuvres dont les auteurs et producteurs n’ont pas confié leurs droits à la SACEM ni à la SPRE. L’attestation est indispensable en cas de contrôle.

3. Vous diffusez de la musique générée par intelligence artificielle. La SACEM gère les droits d’auteurs humains. Une œuvre composée par un algorithme, sans auteur humain identifiable, n’entre pas dans son champ. Pour la SPRE, la question fait débat (aucune juridiction n’a tranché), mais la position juridique s’appuie sur la définition du phonogramme dans les articles L. 213-1 et L. 214-1 du Code de la propriété intellectuelle.

Pour plus de détails, voir notre article sur les solutions pour diffuser de la musique sans SACEM.

Ce que coûte l’alternative

L’abonnement PlaySafe démarre à 8,72 € HT par mois (offre Essentiel en facturation annuelle, soit 104,64 € HT par an). Nouveautés mensuelles incluses, aucune redevance SACEM annuelle.

Pour un salon qui verse aujourd’hui 233 € HT par an à la SACEM (tarif réduit, 8 employés), la bascule est rentabilisée en moins de deux ans. Pour un salon qui verse 465 € HT (12 employés), la rentabilité est atteinte en moins d’un an.

Concernant la SPRE, la question d’une éventuelle exonération en cas de diffusion de musique générée par IA reste aujourd’hui débattue juridiquement. Nous n’affichons donc aucune économie SPRE garantie dans ce calcul.

Source

Tarifs officiels publiés par la SACEM pour la période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026. Télécharger le PDF de référence (autorisation n° 34).

Questions fréquentes

Combien coûte la SACEM pour un salon de coiffure en 2026 ?

Forfait par employé selon barème spécifique salon. Salon 2 employés : ~150 € HT/an. Salon 5 employés : ~250-350 € HT/an. Grand salon 10+ employés : 500-800 € HT/an. SPRE comprise dans le forfait salon de coiffure standard selon les accords sectoriels actuels avec la profession.

Quels abattements existent pour un salon de coiffure ?

Adhésion à l’UNEC (Union Nationale des Entreprises de Coiffure) donne droit à 15-20 % d’abattement sur le forfait. Salon mono-praticien (chef d’entreprise seul) bénéficie d’un forfait minimum. Salon saisonnier (touristique côtier) : prorata sur dossier.

La SPRE est-elle comprise dans le tarif salon de coiffure ?

Oui généralement, via convention de mandat. La facture annuelle SACEM inclut les deux composantes pour les salons de coiffure. Vérifier le détail sur la facture si besoin de comptabilité analytique. Total représentatif salon moyen : 200-400 € HT/an SACEM+SPRE confondues.

Comment éviter la SACEM dans un salon de coiffure ?

Catalogue hors gestion SACEM avec attestation. Solution PlaySafe Essentiel : 130 € HT/an, économie représentative 100-650 € HT/an vs SACEM selon taille du salon. Particulièrement pertinent pour les salons indépendants où chaque ligne de charge compte. Catalogue dédié coiffure disponible avec ambiances par segment.


Raphaël de Bernardis Président, Soundia SAS (éditeur de PlaySafe)

Simulateur

Calculez votre facture SACEM/SPRE pour votre salon de coiffure

Tarifs réels du barème SACEM 2026 (autorisation n° 34). Par défaut, tarif général. Cochez la case si vous avez signé le contrat général de représentation dans les 15 jours suivant la présentation par un agent SACEM.

Type de matériel de diffusion
employés
Durée de comparaison
SACEM estimée217 € HT / an
SPRE estimée135 € HT / an
Total annuel (SACEM + SPRE)352 € HT
PlaySafe Essentiel, annuel105 € HT / an
Économie sur 10 ans
Scénario A · position SPRE maintenue
1 123 € HT
rentabilisé en 1 mois
Scénario B · si notre lecture SPRE prévaut
2 469 € HT
rentabilisé en 1 mois

Estimation indicative. Ces montants reproduisent les barèmes officiels 2026, mais peuvent comporter des erreurs d'arrondi ou d'approximation (cas particuliers, majorations non simulées). Pour une tarification précise, rapprochez-vous de la SACEM et de la SPRE.

La SPRE maintient à titre conservatoire que la rémunération équitable s'applique à la musique IA. PlaySafe défend la lecture inverse (articles L. 213-1 et L. 214-1 CPI). Le débat n'est pas tranché par la jurisprudence française. Les deux scénarios sont donc affichés.

SACEM au tarif général par défaut. Le tarif réduit (-20 %) s'applique si vous avez signé le contrat général de représentation dans les 15 jours suivant la présentation par un agent SACEM. La SPRE n'a pas de tarif réduit et se base sur le nombre d'employés en contact direct avec la clientèle (minimum 110,17 € HT).

Une alternative documentée existe pour ce barème. voir comment PlaySafe la délivre.

Questions fréquentes sur la SACEM pour salon coiffure

Combien coûte la SACEM pour un·e salon coiffure en 2026 ?

Le tarif SACEM pour salon coiffure dépend de plusieurs facteurs : type d'usage de la musique (fond sonore, animation, danse), capacité de l'établissement, nombre de jours d'ouverture par an et conventions syndicales applicables. Pour une configuration moyenne, comptez de l'ordre de 250 € HT par an de SACEM seule. À ce montant s'ajoute systématiquement la SPRE (Rémunération Équitable), généralement comprise entre 30 et 65 % du droit SACEM selon l'activité.

Quelle est la différence entre la SACEM et la SPRE ?

La SACEM (Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeurs de Musique) collecte les droits d'auteur dus aux créateurs des morceaux diffusés. La SPRE (Société pour la Perception de la Rémunération Équitable) collecte la rémunération due aux artistes-interprètes et aux producteurs de phonogrammes pour la diffusion publique de musique enregistrée. Les deux organismes sont distincts, mais en pratique la SACEM perçoit aussi pour le compte de la SPRE via un mandat. Ce sont donc deux lignes de facture séparées qui arrivent ensemble.

Faut-il payer la SACEM si je diffuse uniquement de la musique libre de droits ?

Oui et non. La notion de "musique libre de droits" est ambiguë et regroupe plusieurs réalités juridiques. Si la musique est libérée des droits d'auteur ET des droits voisins (artistes-interprètes, producteurs), aucune redevance n'est due. C'est par exemple le cas de la musique 100 % générée par intelligence artificielle sans interprète humain identifiable, ou des œuvres tombées dans le domaine public. En revanche, beaucoup de catalogues vendus comme "libre de droits" ne libèrent que les droits d'auteur et restent soumis à la SPRE pour les droits voisins.

Comment réduire légalement les redevances SACEM et SPRE pour salon coiffure ?

Trois leviers principaux. 1) Vérifier les abattements syndicaux applicables : si vous êtes affilié·e à un syndicat professionnel (UMIH, GNI, FCD, etc.), la SACEM applique souvent une réduction de 5 à 20 %. 2) Optimiser la déclaration : ne déclarer que les surfaces réellement sonorisées, ne pas surévaluer les jours d'ouverture. 3) Basculer vers un catalogue musical 100 % généré par IA hors gestion SACEM, comme PlaySafe : la suppression complète des redevances SACEM et SPRE est possible si la musique respecte les critères juridiques (absence d'artistes-interprètes identifiables, œuvre originale).

Le tarif SACEM est-il facturé une seule fois ou chaque année ?

Chaque année. La redevance SACEM est annuelle, payable d'avance pour l'année civile en cours. Le contrat est tacitement reconductible, et le défaut de paiement entraîne des pénalités plus une majoration. La SPRE suit le même calendrier annuel. Les barèmes sont révisés régulièrement, généralement à la hausse : sur la période 2020-2025, la restauration rapide a vu sa SACEM augmenter de 28 %, tandis que les cafés-restaurants traditionnels n'ont connu qu'une hausse de 6,2 %.

Qu'est-ce qu'un contrôle SACEM et que se passe-t-il si je n'ai pas déclaré ?

Les agents SACEM (souvent des inspecteurs assermentés) effectuent des visites inopinées dans les commerces qui diffusent de la musique sans contrat à jour. Ils constatent la diffusion par tout moyen (audition directe, enregistrement). En cas d'absence de déclaration, le tarif est appliqué rétroactivement sur les 5 dernières années (prescription quinquennale), majoré d'une pénalité de 20 à 50 %. Un litige peut se conclure devant le tribunal judiciaire si l'établissement conteste. La meilleure protection reste une déclaration en règle, ou le passage à un catalogue hors champ SACEM.